Skoro sve. Pauze nema, gricnes nesto u magacinu na brzaka ali ako je guzva ostavis pa nastavis kasnije, a ponekad i ne mora da ruckas jer PRODAJA NE SME DA TRPI. Sef je tu a kao da nije, zavrsava privatne obaveze, posao se gomila, kao i prekovremeni sati. Znas od koliko radis ali nikad niko ne zna kad zavrsava. Prva smena nekad bude i do 5 ali i do 7 :) Javljaju se smene od danas za sutra, i ako postoji raspored rada, pa ti planiraj kafu sa drugom ili setnju sa curom ako smes :) Trudnice se ne otpustaju, ali se vise i ne vracaju na posao, osim zene menadzera, ona ce da se vrati i verovatno dobiti i unapredjenje. Radni sati a ponekad i slobodni dani iz ugovora se ne postuju. Najtragicnija stavka je sto ne smes da koristis mobilni telefon i moras da ga ugasis kad udjes u radnju a sef ceo dan drzi telefon u ruci prepricava recepte, dozivljaje i uziva po ceo dan:) I svi beze, bilo da nadju dr. posao ili ne. jednom recju horor.

Nista, nema svrhe trositi reci na osobu koja ne zeli da cuje i ne moze da razume.

Redovna plata.

Neadekvatno radno vreme, koje je zapravo ugovorom definisano skorz drugačije.

Prodavci su ljudi kao i vi, od krvi i mesa, zašto to često zaboravljate?

Iscrpljujuca atmosfera,losa organizacija posla,los kvalitet robe....

Ništa

Sve je loše jer je to jedan sistem gde se ne zna ko šta radi i ko radi

Prvo da nauče posao i da steknu iskustvo kako bi znali da vode posao a ne bi bilo na odmet da završe i neku školu. I da se ne zapošljavaju preko veza i poznanstva.

Redovna plata, plaćeni troškovi prevoza, popusti za zaposlene, ceni se trud i zalaganje radnika i nagradjuje povećanjem plate.

Prekovremeni rad koji nije plaćen.

Neformalan odnos sa pretpostavljenima.

Prijava i plata na vreme

Čudi me da do sada nije bilo komentara na račun ove kompanije koja je poznata po svom menadžmentu. Sve sami iskompleksirani i isfrustrirani nazovi menadžeri, koji svoje komplekse i frustracije leče na radnicima! Dokaz za to su stalni otkazi od strane radnika, koji bilo da su našli drugi posao ili ne, beže odatle glavom bez obzira! Ne poštuju se osnovna prava radnika iz ugovora, kao što je pravo na pauzu od pola sata, već se jede s nogu ili u pokretu jer 'kompanija ne sme da trpi'! Isti je slučaj sa slobodnim danom: iskrsne akcija, shopping night, animiranje kupaca,... tako da možete da se oprostite i od tog jednog slobodnog dana koji vam nikada ne nadoknade. Prekovremeni rad je kao dobar dan, podrazumeva se da ga ima a nije plaćen! Sve u svemu dno dna. Bar je tako u Nišu...

Bilo bi lepo saslušati radnike i čuti šta oni imaju da kažu, bez da dobiju otkaz. Bili biste zaprepašćeni.